As atividades de formação de equipes da empresa foram um sucesso total e a coesão dos funcionários foi aprimorada
Recentemente, nossa empresa realizou uma atividade única de team building. O evento visa aumentar a consciência de comunicação e cooperação entre os funcionários, e melhorar a coesão da equipe e a eficiência do trabalho. Após cuidadoso planejamento e organização, o evento foi um sucesso total.
Relata-se que essa atividade de construção de equipe adotou várias formas, incluindo desenvolvimento ao ar livre, jogos em equipe e trocas interativas. Na sessão de expansão ao ar livre, os funcionários realizaram uma série de tarefas desafiadoras em grupos, como escalada e pontes de corda. Essas tarefas não apenas testaram a aptidão física e a coragem dos funcionários, mas também exercitaram suas habilidades de trabalho em equipe e resolução de problemas. Nos jogos em equipe, os funcionários cooperam entre si para concluir várias tarefas interessantes do jogo, o que aumenta a compreensão e a confiança mútuas. Na sessão de intercâmbio interativo, os funcionários falaram livremente e compartilharam sua experiência de trabalho e experiência, o que foi proveitoso.
Através desta atividade de team building, os colaboradores não só obtiveram relaxamento e exercício físico e mental, como também reforçaram o afecto e a confiança mútua. Muitos funcionários disseram que este evento os tornou mais integrados à família da empresa e sentiram o carinho e o carinho da empresa. Ao mesmo tempo, eles também expressaram que trabalharão mais e trabalharão mais no futuro para contribuir com sua força para o desenvolvimento da empresa.
Além disso, nossa empresa sempre deu atenção à saúde física e mental dos funcionários e ao equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. Além das atividades regulares de formação de equipes, também oferecemos aos funcionários uma variedade de benefícios, como academias, restaurantes para funcionários, férias anuais remuneradas, etc. Essas medidas não apenas ajudam a melhorar o entusiasmo e a satisfação no trabalho dos funcionários, mas também desenvolvimento a longo prazo da empresa.
Em suma, esta atividade de team building é uma das medidas importantes para a nossa empresa continuar a promover a estratégia de talento. No futuro, continuaremos a aumentar o suporte para a formação e desenvolvimento da equipe de funcionários e melhorar continuamente a competitividade central e a força abrangente da empresa.